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Crit Tunisie - Ag. Tunis
Tunisie | Tunis | Belvédère

5, Place Pasteur, Belvédère - 1002 Tunis


CRIT Tunisie
Chargée de Recrutement

Tél. : (+216 ) 71 78 17 21
Email: rh@crit-tunisie.com

www.crit-tunisie.com




Responsable Affiliation

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Publié:

06-01-2021

ID de l'Annonce:

4699

Nbre de Vue:

133

Pays Cliblé:

Tunisie, Tunis 
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Experience:

2 ans

Salaire:

/ par mois

Type d'Emploi:

CDI

Pays de Résidence:

Tunisie, Tunis 

Mobilité:

Local
col-wide   

Secteur d'Activité:

Autres

Déscription du Poste:

CRIT recrute pour le compte de notre client, une société qui fait partie d'un groupe français, un(e) responsable affiliation. 

Objectif du poste 

Réaliser une étude des offres concurrentielles afin d’en déterminer les meilleurs pratiques et le ou les programmes d’affiliation de la société. 

Missions : 

  • "Recruter" les affiliés, c’est-à-dire convaincre les éditeurs des (futurs) sites partenaires de bien vouloir placer des liens ou des recommandations d’achats vers le site marchand de la société 
  • Déterminer les sites les plus prometteurs en matière d’influence en ligne 
  • Faire connaître la société et ses marques auprès des sites ou des tiers sélectionnés, puis négocier les contrats d’affiliation 
  • Effectuer un suivi des partenariats en cours en s’assurant de leur efficacité, et en veillant à la rentabilité de chaque contrat

 

Exigences du Poste:

Qualifications : 

De formation supérieure (Bac +4/5), vous disposez idéalement d'une première expérience au sein d’agences web, de plateformes d’affiliation, ou d’un département Web d’un annonceur. 

Une expérience dans l’affiliation serait appréciée. 

Vous avez une bonne compréhension des enjeux du marketing relationnel et analytique, vous aimez le contact et la négociation, maîtrisez Excel / PowerPoint.

Qualités requises : 

  • Compétences relationnelles et goût du contact prononcé 
  • Négociation, écoute et force de conviction 
  • Il convient aussi d’être à l’aise avec l’ensemble des méthodes marketing modernes du web, des différents leviers d’acquisition, et avec les outils de veille commerciale et technologique. 
  • Esprit d'analyse, créativité et innovation 
  • Faire preuve de réactivité de capacité d'adaptation aux différents changements
  • Maitrise du Français et des compétences en Anglais seront nécessaire

Qualités personnelles : 

  • Perspicacité organisationnelle 
  • Travail d’équipe 
  • Communication orale et écrite 
  • Sens de l’organisation 
  • Prise de décision 

 


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