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Crit Tunisie - Ag. Tunis
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CRIT Tunisie
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Tél. : (+216 ) 71 78 17 21
Email: rh@crit-tunisie.com

www.crit-tunisie.com




Directeur Central de la Planification Financière, Comptabilité et Reporting

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Publié:

17-09-2019

ID de l'Annonce:

3924

Nbre de Vue:

2732

Pays Cliblé:

Tunisie, Tunis 
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Experience:

10 ans

Salaire:

/ par mois

Type d'Emploi:

CDI

Pays de Résidence:

Tunisie, Tunis 

Mobilité:

Local
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Secteur d'Activité:

Banque

Déscription du Poste:

CRIT recrute pour une banque, un Directeur Central de la Planification Financière,  Comptabilité et Reporting.

Mission: 

  • l'ordonnancement du processus de production comptable, d'arrêté comptable et du plan de révision ;
  • Animation du contrôle de gestion et de l'ALM  
  • Supervision des dossiers juridiques des SA et des capitaux de la banque  
  • Suivi des filiales, préparation et  présentation des dossiers à la Direction Générale et au conseil de la banque ainsi que l'analyse du portefeuille.
Tâches : 

Mise en oeuvre de la stratégie

- décliner les politiques d'entreprise, déterminer les objectifs et plans d'action et développer les relations auprès des acteurs du domaine ;

- planifier et coordonner la mise en oeuvre des contributions individuelles ;

- analyser les indicateurs et les processus afin d'optimiser le fonctionnement de son unité ;

- gérer le budget de son domaine ;

- gérer son équipe : assurer la circulation des informations au sein de son unité et participer à la diffusion de la stratégie et des valeurs ;

- faire le bilan du processus d'arrêté ou de révision, mesurer les écarts et proposer, en concertation avec les acteurs internes et externes concernés des pistes d'amélioration (délai, qualité), en communiquer le rapport et en suivre l'exécution dans les délais impartis et les normes de qualité requises ;

 - définir et contrôler des référentiels comptables et réglementaires ;

- concevoir et assurer la maintenance du SI comptable de la banque 

Les travaux de Révision Comptable

- Superviser l'activité de contrôle de second niveau des comptes sociaux (y compris les déclarations fiscales) et sous-consolidés, des états prudentiels et règlementaires ;

- initier des contrôles thématiques ;

- assurer l'interface avec les fonctions en charge du contrôle permament, l'Audit Interne et les Commissaires aux Comptes.

Animation du contrôle de gestion et de l'ALM 

- communiquer et présenter les procédures et règles de gestion ;

- Animer le pilotage du chiffre d'affaires, de l'activité commerciale, de la tarification, des charges et des ressources au sein des Directions ;

- coordonner l'aide nécessaire aux autres directions pour le pilotage de leur activité (indicateurs, règles, tableaux de bord, benchmark ...) et la conception des outils adaptés ;

- diffuser les résultats et études produits par le Contrôle de Gestion Groupe.

Analyse et optimisation des performances

- Contribuer au pilotage opérationnel de l'entreprise en analysant les impacts des décisions et plans d'actions ;

- élaborer des préconisations et remonter des alertes vers les interlocuteurs concernés.

- préparer les éléments de décision des comités financiers de l'entreprise (prix, bilan, marchés, barème, distribution, rentabilité des investissements ...).

Contrôle de Gestion et ALM 

 - Superviser l'activité de contrôle de gestion ;

 - Veiller à la régularité et à la fiabilité des reportings de gestion financiers et commerciaux pour les besoins réglementaires (déclaration à la BCT, administration fiscale, etc…), pour les besoins internes de la Banque ainsi que les besoins du Groupe (arrêté des comptes, atterrissage, budget, Mmquette ICARE….) ;

 Maîtrise du risque lié à l'activité 

- Préserver le capital de la banque, la marge de la banque, et la prémunir contre les principaux risques de taux et de change ;

- participer à l’amélioration du résultat de la banque ;

- superviser la constitution et vérification des dossiers juridiques des SA ;

- superviser les opérations de souscription au capital, libération de capital ;

- veiller au suivi des dividendes et jetons, relance des attestations de participation (dématérialisation des titres) et cession des participations ;

 

Exigences du Poste:

Profil recherché : 

  • Bac+5 au minimum 
  • Expérience confirmée en management d’équipes.
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Sens du résultat 
  • Communication 
  • Organisation et coordination 

 


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